Сьогодні: 22 Вересня 2020 | 01:45
Мова: рус укр
Увійти

До чого призведе передвиборче підвищення мінімалки?

14:21

На позачерговій сесії Верховної Ради України 25 серпня планують розглянути президентський законопроект про підвищення мінімальної заробітної плати до 5 тис. грн.

До чого призведе передвиборче підвищення мінімалки?
Фото з інтернета

Президент України Володимир Зеленський зареєстрував у Верховній Раді законопроект № 3963, яким передбачено підвищення мінімальної зарплати з 1 вересня поточного року до 5 000 грн. І, судячи з одностайного «одобрям-с», яке звучить з вуст представників нинішньої команди державних управлінців, цей законопроект знайде підтримку більшості в парламенті. Крім того, ще в липні Кабмін оприлюднив плани майбутнього підвищення «мінімалки»: з 1 січня 2021 року – до 6 000 грн., З 1 липня 2021 року – до 6 500 грн.

Ми постаралися розібратися: чи приведе це і анонсовані подальші підвищення мінімальної зарплати до реального «збільшення доходів» громадян України, в цілому, і жителів Бердянська, зокрема?

Що таке мінімальна зарплата і на що вона впливає?

  • Рівень мінімальної зарплати є певною соціальною гарантією, нижнім порогом оплати праці, встановленими на законодавчому рівні, незалежно від кваліфікації і сфери діяльності працівника.
  • З 2009 року рівень мінімальної зарплати в Україні встановлюється в двох вимірах: щомісячна зарплата і погодинна (в даний час щомісячна мінімальна зарплата становить 4 723 грн. Або 28,31 грн / год)
  • Мінімальна зарплата часто входить в собівартість виробництва товарів або надання послуг і, як наслідок, є складовою частиною розрахунку цін і тарифів.
  • До розміру мінімальної зарплати жорстко прив’язані ставки більшості податків і зборів (прибутковий податок, податок на майно, єдиний соціальний внесок, судовий збір і т.д.)
  • Підвищення мінімальної зарплати диктується загальною економічною ситуацією в країні (а у випадку з Україною, як показує практика, ще й політичною ситуацією).
  • Згідно із законодавством України, рівень мінімальної зарплати не може бути встановлений нижче прожиткового мінімуму.

Плюси і мінуси збільшення розміру мінімальної зарплати.

Нині чинний розмір «мінімалки» 4. 723 грн. є нижчим за прожитковий мінімум, який становить 4 900 грн. Це, мабуть, єдиний безперечний аргумент прихильників підвищення рівня мінімальної зарплати до 5 000 грн. У той же час, анонсоване урядом підвищення «мінімалки» до 6 і 6,5 тис. грн. в 2021 році позбавлене навіть його.

Всі інші аргументи Кабміну і всієї команди Президента Зеленського є або досить спірними, або відверто абсурдними.

Наприклад, звучать заяви про те, що в зв’язку з підвищенням «мінімалки» підвищаться доходи працівників бюджетної сфери: вчителів, лікарів, соціальних працівників, оскільки їх посадові оклади розраховуються за єдиною тарифною сіткою, яка прив’язана до розміру мінімальної зарплати. Після підвищення «мінімалки» автоматично збільшиться також розмір соціальних виплат незахищеним верствам населення.

Ці твердження відповідали б дійсності, в разі одночасного з підвищенням «мінімалки» заморожування цін. Але цього немає і в умовах нерегульованого ринку не передбачається. Більш того, держава, наприклад, в сфері комунальних послуг, зберігає вимоги прийняття економічно обґрунтованих тарифів, оскільки їх штучне стримування приносить тільки величезні збитки.

Не залишиться в стороні і приватний бізнес. Зростання сум податків і зборів підприємці будуть компенсувати підвищенням цін. Тобто, в діючих реаліях, підвищення «мінімалки» веде до зростання не тільки доходів, але і витрат громадян. І далеко не факт, що це збільшення доходів хоча б компенсує нові витрати. Підтвердженням вищесказаного є те, що за останні 20 років розмір мінімальної зарплати в Україні зріс в 52,5 рази (з 90 до 4 723 грн.), Але навряд чи знайдеться в нашій країні громадянин, який одержує весь цей час «мінімалку», добробут якого хоч скільки-небудь покращився б.

До чого призведе передвиборче підвищення мінімалки?
Фото з інтернета

Крім збільшення прямих збитків в результаті зростання цін і тарифів незахищені верстви населення ризикують отримати ще й непрямі збитки. Збільшення «мінімалки» призведе до скасування для багатьох малозабезпечених громадян державної підтримки у вигляді субсидій на оплату комунальних послуг. У 2018 багато жителів України вже опинилися в подібній ситуації, коли роком раніше «мінімалка» зросла з 1 600 до 3 200.

Ще більш абсурдно виглядають заяви представників Офісу Президента про те, що заплановане підвищення мінімальної заробітної плати посприяє виведенню бізнесу з «тіні». Підвищення податків і зборів ніколи і ніде не сприяло детінізації економіки. Все з точністю до навпаки. Роботодавець, який виплачує своїм працівникам мінімальну зарплату, менше ніж за рік змушений буде збільшити на 37,6% не тільки зарплату з 4 723 до 6 500, а й щомісячні відрахування по ЄСВ (22% від «мінімалки») і з прибуткового податку (18%) – сумарно з 1 889 до 2 600. І це без урахування підвищення вартості комунальних послуг та інших податків. Тобто, багато підприємців будуть просто змушені звільнити своїх найманих працівників і повністю відвести свій бізнес «в тінь».

Не випадково, багато експертів, об’єктивно оцінюють ситуацію, заявляють про те, що:

  • ніяких економічних передумов для підвищення «мінімалки» в Україні немає – навпаки економіка ще не відійшла від карантину;
  • підвищення в цих економічних умовах «мінімальної зарплати» призведе до зростання інфляції, яка і без того становить більше 5%;
  • всі ці плани Президента та Кабміну мають виключно політичний мотив у вигляді місцевих виборів, що наближаються і пояснюються прагненням за допомогою цієї зарплатної містифікації заробити якісь бонуси у виборців, які не розбираються в економічних питаннях .

Новости с доставкой на ваш смартфон! Только о самом важном в Бердянске!
Наш канал в Telegram
Чат Бердянска в Telegram
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "PROБердянск"

Інформація про підтверджені ви... Візьми друга з притулку!...