Сегодня: 28 сентября 2021 | 13:03
Облачно+10ветер 5 - 6 м\с
Язык: рус укр

28.00

33.70

Войти

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

19:52

ТОП-тема информационного пространства Бердянска на минувшей неделе получила свое развитие на заседании Дня депутата 17 августа.

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

 

И вновь о «плюшках» для чиновников бердянского исполкома

19 августа сессия Бердянского горсовета внесет изменения в городской бюджет, дополнительно распределив полученные по итогам полугодия сверх плана 54 млн грн. И, безусловно, большая часть вопросов на Дне депутата касалась городской казны, справедливого и правильного распределения ее расходной части.

Поводом для нового бурного обсуждения обнародованной 12 августа секретарем Бердянского городского совета Александром Свидло информации о том, что в условиях катастрофической нехватки бюджетных средств премиальный фонд мэрии исчисляется миллионами гривен, послужило предложение: не вносить в городскую программу расходы в сумме 500 тыс. грн. на установку пожарной сигнализации в дошкольных учреждениях образования.

У родителей в детсадах и школах будут собирать деньги на моющие средства и антисептики

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

—  Как нам сообщили начальник финансового управления и заведующая отделом образования, – это инициатива профильного заместителя городского головы Виктории Васильчишиной, – сообщила депутатам глава гуманитарной комиссии горсовета Ксения Буханова.

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

– Я была бы очень рада, если бы удалось сохранить эту строку расходов, – пояснила в ответ Виктория Васильчишина. – Но денег на программу «Образование» катастрофически не хватает. И, в связи с тем, что отсутствие пожарной сигнализации в детских садиках на сегодняшний день не грозит их руководителям ни судебными тяжбами, ни штрафными санкциями, было решено: пока воздержаться от выделения этих средств. Повторюсь: если депутаты найдут необходимые 500 тыс. грн., но в каких-нибудь других программах, то я буду только рада.

 

Вот тут депутаты и вспомнили об информации Александра Свидло, которая вызвала справедливое возмущение большинства жителей Бердянска.

В этом году впервые учреждениям образования не выделяются бюджетные средства ни на проведение текущих ремонтов, ни на приобретение моющих средств, ни даже на канцелярские товары. Нет в бюджете и 500 тыс. грн. на установку пожарной сигнализации в детских садиках. Зато 1,2 млн грн. на премии чиновникам исполкома в честь Дня Независимости Украины в размере 100 % оклада в бюджете есть!

При тотальном дефиците бюджета чиновники мэрии наградили себя тремя премиями на 1,7 миллионов

 

Цена вопроса?

В социальных сетях Бердянска рядом с возмущенными комментариями жителей появились и обвинения в адрес секретаря горсовета. Якобы, озвучив информацию о премиях, Александр Свидло чуть ли не залез в карман каждому из работников исполкома, коим является и сам.

Эту же «пластинку» завел и единственный депутат, поддержавший такое распределение бюджета.

– Вам бы, Александр Петрович, с себя начать! Вы ведь тоже получаете 100 % премии, причем ежемесячно, – упрекнул секретаря горсовета единственный из депутатов, публично поддержавших такое премирование, Сергей Мартынов.

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

– Так я с себя и начал! – возразил Александр Свидло. – Увидел, что пришел повышенный аванс и начал разбираться. Вызвал главного бухгалтера – она мне и сказала, что это аванс с учетом будущей праздничной премии. И речь шла не о ежемесячных премиях по результатам работы, а о премиях к трем праздникам в год. Я заметил, что распоряжение о премировании еще не подписано. А она мне в ответ: не подписано сейчас – будет подписано в понедельник! Разве это нормально – распоряжаться 1,2 млн грн, не дождавшись соответствующего распоряжения?

Также Александр Петрович предоставил отчёты различных подразделений исполкома об экономии бюджетных средств, и далеко не у всех есть экономия фонда заработной платы. Более того, с учётом всех премий к концу года может возникнуть дефицит.

Секретарь Бердянского горсовета предложил изменить практику праздничных поздравлений, уделяя большее внимание людям, действительно причастным к празднику.

– У нас в городе есть люди, которые имеют значительно большее отношение к празднику Дня Независимости Украины! – заметил Александр Свидло. – В том числе, – это и ветераны АТО/ООС, и инвалиды боевых действий, а также те, кто в годы Союза боролся за независимость. Как мы поздравляем их? Вручаем конверт с 300 или 500 грн. Но, оказывается, у нас есть более достойные люди, люди, имеющие большее отношение к независимости нашего государства – это чиновники исполкома, каждого из которых мы премирует на 10-15 тыс. грн.

На провластных интернет-ресурсах также понеслись публикации, оправдывающие такое материальное поощрение чиновников: мол, премии к праздникам они получают автоматически в полном соответствии с законом. А любые попытки такую информацию предать огласке – популизм. Ведь не должны специалисты работать за копейки. А нынешние зарплаты с премиями и надбавками, которые у большинства горожан вызвали недоумение, – явно недостаточны для настоящих специалистов.

Об этом же на Дне депутата заговорил Валерий Баранов.

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

– Я хотел бы развеять все инсинуации по этому вопросу, – обратился городской голова к депутатам.  – Давайте отменим премии – все в ваших руках! А заодно распустим исполком! У нас и так дефицит квалифицированных кадров, потому что зарплата маленькая: начальник управления – 15 тыс. грн, заведующий отделом – 13 тыс. грн., специалист первой категории – 11 тыс. грн. Какой же специалист захочет работать на такую зарплату? И разве мы что-то нарушаем, выплачивая эти премии? Постановление Кабинета Министров рекомендует три раза в год премировать госслужащих. В соответствии с ним премии ко Дню Конституции, Дню Независимости и Дню местного самоуправления предусмотрены коллективным договором, который был подписан еще в 2017 году.

В результате несложных математических действий получаем 3,6 млн грн. в год только на праздничное премирование сотрудников исполкома.

Не мог промолчать и экс-мэр Бердянска, который в 2017 году подписывал действующий коллективный трудовой договор.

– Во-первых, Постановление Кабмина, на которое Вы ссылаетесь, рекомендует, а не обязывает премировать госслужащих, – обратился Владимир Чепурной к Валерию Баранову. – Во-вторых, когда в 2020 начался кризис, связанный с пандемией, и доходы бюджета существенно упали, я своим распоряжением снижал сумму премирования до 30 % и объяснял сотрудникам исполкома: извините, но денег нет!

И несправедливо, и неправильно!

Конечно, с необходимостью достойно оплачивать труд квалифицированного специалиста – не поспоришь. Но только, если речь идёт действительно о сотрудниках, хорошо выполняющих свою работу. Но у нас в исполкоме, например, уровень освоения средств по всем городским программам сферы жилищно-коммунального хозяйства составляет всего 25 %. Причины? Неправильно завешенные тендеры, не вовремя составленные проекты, недостаточный контроль. Однако все чиновники управления ЖКХ ежемесячно получают премию в размере 50 % оклада за достижения в работе. Плюс три раза в год премию в размере 100 % оклада, в честь праздников. Плюс – на оздоровление. Плюс – материальная помощь. И совершенно неважно, как ты работаешь и сколько ты работаешь? Полная уравниловка. На это и указали Валерию Баранову депутаты горсовета.

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

– Если бы Вы заботились о сохранении квалифицированных кадров, то давно ввели бы дифференцированное премирование, – заметил председатель комиссии по вопросам ЖКХ Виктор Цуканов. – А что мы имеем? Есть специалист, который уже 20 лет работает и дело свое знает великолепно, и к выполнению своих обязанностей относится ответственно. А рядом тот, кто работает без году неделя, ничего не знает и знать не хочет. И Вы нам потом рассказываете: не трогайте его – он ведь всего неделю или месяц работает. А премию они получают одинаково! А надо бы по справедливости: хорошо работаешь – получи премию, хоть 100, хоть 200 % от зарплаты. А если не справляешься, то извини!

– Вы говорите, что сотрудники исполкома получают маленькую зарплату, – высказала свое мнение депутат Яна Осадчая. – Не буду много говорить. Приведу лишь один пример. Воспитательница детского сада, человек имеющий высшее образование и в течение смены отвечающий за жизнь и здоровье 25 детей. Зарплата 5,5 тыс. грн. Плюс раз в год на оздоровление 4 тыс. грн.

 

Сколько стоит бердянцам практика молодых дарований в исполкоме?

 

О выплате на оздоровление Яна Осадчая вспомнила, видимо, не случайно. Ведь не меньшим шоком для жителей Бердянска, чем премирование чиновников исполкома, ранее стала информация о выплатах уволившемуся заместителю Валерия Баранова Виталию Гречке.

Его работа за семь месяцев, видимо, была признана мэром настолько успешной, что все стимулирующие “плюшки” он получил по полной программе. Общий расчёт за июль, который был начислен самому молодому заместителю Валерия Баранова составил аж 86 518 грн.

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

– Как у вас поднялась рука подписать заявление на такую материальную помощь Виталию Гречке, чью работу депутаты признали неудовлетворительной? – обратилась к мэру депутат Лигута.

Отработав 7 месяцев, неудавшийся заместитель отправился в отпуск (ну не терять же 15 с половиной тысяч отпускных). После чего написал заявление по собственному желанию, а вместе с ним и заявление на получение помощи на оздоровление и улучшение социально-бытовых условий (они также положены перед отпуском). Обе выплаты не должны быть больше той суммы, которую чиновник получает в месяц. Меньше могут, но в нашей богатой мэрии решили: гулять молодому руководителю, так гулять.

На вопрос депутата Дарины Братановой управделами исполкома подтвердил, что Виталий Гречка написал собственноручно заявление на оба вида материальной помощи и получил их.

Закон просить и получать такую материальную помощь не запрещает. А совесть?

В Бердянске есть программа социальной поддержки горожан, которые оказались в тяжёлых жизненных обстоятельствах. Как правило, нуждающиеся просят помощь на лечение. Большинство из них – это люди с тяжелейшими заболеваниями, суммы на лечение которых исчисляются десятками и сотнями тысяч.

Депутату на такую помощь на лечение всех жителей своего округа, а это в среднем 20 тыс. человек, выделяется всего 20 тысяч гривен. Чиновник, проработавший семь месяцев, загнавший в ещё большие долги коммунальное предприятие, просто так получил помощь… 70 тыс. грн.

При этом, согласно декларации, у Виталия Гречки и его супруги на двух банковских счетах задекларировано 135 тысяч долларов США. Перечислять доход от предпринимательской деятельности даже не будем. Но оказалось, этих семейных накоплений не хватает на улучшение социально-бытовых вопросов. Пришлось просить у бердянцев  33 034 грн.

Мы искренне желаем Виталию Викторовичу здоровья и надеемся, что аналогичная сумма – 33 тысячи с мелочью помогли ему поправить здоровье, подорванное на решении проблем «Бердянскводоканала». К сожалению, сейчас уже другие люди думают, как реанимировать подорванный и самим Виталием Викторовичем водоканал и откуда взять 21 миллион, сумму, на которую до конца года придется дотировать это КП.

Так что, отпустив Виталия Гречку, потратив на его не самую дешевую практику в исполкоме 283 тыс. грн (столько составила его зарплата в исполкоме за 2021 год), бердянцы, видимо, ещё дёшево отделались….

Почему на систему образования в бюджете денег нет, а на премии чиновников находятся?

«Пиратские кораблики» Виталия Гречки или Бизнес бердянской власти «под черным флагом»

Новости с доставкой на ваш смартфон! Только о самом важном в Бердянске!
Наш канал в Telegram
Чат Бердянска в Telegram
Присоединяйтесь к сообществу в Viber: "PROБердянск"

Минздрав предупредил о возможн... Проверка наблюдательного совет...
×